MESSAGE

      私たちは、2025年で創業20周年を迎えました。
「安定を保ちつつ、今後も新しい風を取り入れ続けたい。」
そんな思いで、新しい仲間を探しています。

大切にするのは、「人柄」。

未経験の方でも、前向きな成長意欲を持ち、
技術と人間性を磨きたい方々を求めています。

未来を切り拓く仲間として、一緒に力を合わせてみませんか?

SERVICES

ITインフラの構築と運用における豊富な経験を活かし、実際の設計から構築、運用、保守まで一貫してサービス提供します。

SERVICE 01

オンサイト・テクニカル
サポート事業

クライアントの現地(オンサイト)にて、人材を派遣し、ネットワーク構築からシステム運用、監視まで幅広い業務を行っています。

SERVICE 02

システムインテグレーション
サービス事業

お客様から委託されたシステム構築業務を行います。
他のメンバーと協力し専門知識やスキルを使って、最後まで責任を持って仕事を進めます。

SERVICE 03

フィールドサービス
事業

ハードウェアやソフトウェアのメンテナンスを担当します。
お客様から故障の報告を受け次第、実際に現場で修理作業を指示・進捗管理を行います。

WORKING
POINTS

Point 01

エンジニアを全力でサポート

エンジニアのフォロー体制に力を入れています。社員一人一人に寄り添いキャリアアップを応援します。

Point 02

スキル次第で未知の領域へ

スキルや経験値により金融、製造、流通、公共などの大規模プロジェクトにも抜擢します。

Point 03

キャリアアップ

未経験者であっても、運用を手始めとして、設計・構築の業務にキャリアアップできます。

INTERVIEW

COMPANY
DATA

年齢構成比

年齢構成比の円グラフ

平均在籍期間

平均

3.7

男女比

80%

20%

従業員構成比

設計・構築エンジニア

24%

設計・構築エンジニア+プロジェクトマネージャ+ソフトウェア開発+その他

設計・構築エンジニア

設計・構築エンジニア+プロジェクトマネージャ+ソフトウェア開発+その他

24%

システム運用業務営業

39%

※システム運用管理者+オペレータ

IT営業関連業務

17%

※販売業務+ITインフラ営業

フィールドエンジニア

20%

前職の仕事

IT系サポートサービス

医療関係

美容師

ホテル

営業支援

システム・エンジニア

月平均残業時間

2.7時間

RECRUIT INFO

この募集のPRポイント

ITインフラの仕事は難しく聞こえるかもしれませんが、PCやネットワークに興味がある方であれば、未経験からでも十分に始められる分野です。当社では、未経験からスタートした20代の社員が多数活躍しており、段階的に成長できる教育体制とフォロー環境を整えています。
企業のITを支えるインフラ領域は、今後も需要が続く安定した分野です。大手企業のネットワーク・サーバー運用に携わりながら、最先端の技術や大規模システムに触れることで、着実にスキルを積み上げていくことができます。「まずは挑戦してみたい」という気持ちからでも大丈夫。私たちがあなたのエンジニアデビューをしっかり支えます。

< 会 社 紹 介 >

募 集 企 業 名: 株式会社エヌエム・ヒューマテック
業    種: Sier、SES
事 業 内 容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業、情報システムの企画、開発、構築及び保守、ITハードウェア保守

当社の事業

当社は2005年の創業以来、ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の運用・保守・構築支援に特化して事業を展開してきました。大手企業のIT基盤を支えるパートナーとして長年信頼をいただいており、安定した案件基盤を持つことが強みです。
未経験者の育成にも力を入れており、入社後の研修やフォロー体制が充実しているため、多くの社員が基礎からスキルを身につけ、エンジニアとして成長しています。技術力と人材育成の両面に注力することで、社員が安心して働き続けられる環境を提供しています。

< 募 集 内 容 >

募 集 職 種 :インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)
募 集 背 景 :欠員募集/増員募集/更なる組織強化
採 用 人 数 :12ヶ月で15名以上採用目標
採 用 ポ ジ シ ョ ン :中途採用
雇 用 区 分 :正社員

< 仕 事 内 容 >

当社では、企業のITインフラ(ネットワーク・サーバー)の運用・保守・構築支援を中心に、さまざまなプロジェクトに参画します。未経験の方は、現場での基本業務から経験を積み、徐々に専門的な業務へステップアップしていきます。
【オンサイト・テクニカルサポート】
お客様先に常駐し、ネットワークやサーバーの運用・保守を行う働き方です。
監視・定期作業・障害一次対応・ヘルプデスク対応など、現場に応じた幅広い業務を経験できます。未経験者が最初に携わることが多い領域です。
【システムインテグレーション(SI)】
企業向けネットワークやサーバーの構築プロジェクトに参加する業務です。
設定作業やテストなどから始まり、チームで構築を進める中で専門スキルを身につけていきます。
【フィールドサービス】
企業やデータセンターを訪問し、サーバーやストレージなどの故障パーツ交換を行う業務です。
正確な交換作業と動作確認を通じて、システムの早期復旧に貢献します。
【キャリアステップ】
運用・保守から経験を重ねることで、構築補助、設計・構築といった上流工程にも挑戦できます。

< 応 募 条 件 >

年   齢 :若年層の長期キャリア形成を図るため、本募集では20代の方を対象としています。 ※例外的に、ITインフラ業界での経験をお持ちの方はこの限りではありません。
最 終 学 歴:不問
職 種 経 験:不問
業 種 経 験:不問
歓 迎 ス キ ル:ITインフラに興味がある、勉強意欲がある

当社の社風・職場の雰囲気

当社は、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。就業開始後は、定期的なフォローに加え、都度相談可能なサポート体制があり、業務の進み具合や人間関係、職場の雰囲気を丁寧にヒアリング。現場での小さな悩みや改善提案も会社がしっかり受け止め、必要に応じて対応やサポートを行っています。そのため、「質問しやすい」「受け入れが温かい」「困ったときにすぐ相談できる」といった声が多く寄せられています。現場での学びや挑戦を重ねながら、技術と人間関係の両面で成長できる環境が整っているのが当社の魅力です。また、夜勤や残業など働き方に不安がある場合も早めに相談できる体制を整えており、社員の健康と働きやすさを第一に考えています。社員の声を大切にし、共により良い職場をつくっていく――それが私たちの社風です。

< 労 働 条 件 >

勤 務 地 :東京都内、神奈川県
勤 務 時 間 :基本は9:00〜17:30 ただし夜間を含むシフトあり
給   与 :月給 24.5万円〜30万円  年収:294万円〜360万円
休 日 ・ 休 暇 制 度 :年間休日120日、土日祝休み、年末年始(12/30~1/3)※業務により変わることがあります
福 利 厚 生 :交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
■時間外手当・出張手当 ・テレワーク手当
■資格支援制度(資格合格時に受験費を上限5万円まで負担!)
■業界最大の福利厚生サービスである「Benefit Station」も利用可能
託児所(育児施設)の割引・補助等各種子育て支援制度あり 各社スポーツジムの利用割引、テーマパーク入場割引、映画館、カラオケ店の割引などであなたの充実した余暇を支援します。
※Benefit Stationでは、約1200タイトルのe-learningをいつでも無料で学ぶことができます。 テクニカルな教材から、ビジネススキル、語学など各種教材を利用して自己啓発やスキル開発に取り組めます!

< キ ャ リ ア 支 援 >

当社では、IT未経験の方が安心して成長できるよう、段階的な育成プログラムを用意しています。
入社後はまず、ITの基礎を学ぶ「CCNA」資格研修を1か月間受講し、ネットワークの仕組みや専門用語を学びます。
研修後は「運用・保守」や「ヘルプデスク」といった業務に配属され、手順書に沿って作業を進めながら、現場での基礎を身につけます。
この期間は勤務時間が安定しており、自己学習に取り組みやすい環境です。
次のステップでは、上級資格「CCNP」の取得を目指して学習を進めます。
設計・構築業務には確かな技術的裏付けが必要なため、この段階での努力が将来の成長を左右します。
学習教材やサポート体制も整っており、意欲次第で早ければ2年ほどで設計・構築業務に携わることが可能です。

< 選 考 フ ロ ー >

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※適性検査は、採用後の配属の参考にするためで、その結果を以て合否を判定するものではありません。

この募集のPRポイント

保守エンジニアはITインフラを支える縁の下の力持ち。
世界的メーカーのサーバーやネットワーク機器に触れ、確かな技術を磨けます。
チーム体制とOJTでスキルを育て、設計・構築など上流工程へのキャリアパスも開けます。
安定した経営基盤のもと、技術者としての専門性と安心を両立できる職場です。

< 会 社 紹 介 >

募 集 企 業 名: 株式会社エヌエム・ヒューマテック
業    種: Sier、SES
事 業 内 容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業、情報システムの企画、開発、構築及び保守、ITハードウェア保守

当社の事業

当社は2005年の創業以来、ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の運用・保守・構築支援に特化して事業を展開してきました。
大手企業のIT基盤を支えるパートナーとして長年信頼をいただいており、安定した案件基盤を持つことが強みです。
未経験者の育成にも力を入れており、入社後の研修やフォロー体制が充実しているため、多くの社員が基礎からスキルを身につけ、エンジニアとして成長しています。
技術力と人材育成の両面に注力することで、社員が安心して働き続けられる環境を提供しています。

< 募 集 内 容 >

募 集 職 種 :インフラ保守エンジニア(サーバー・ネットワーク)
募 集 背 景 :欠員募集/増員募集/更なる組織強化
採 用 人 数 :12ヶ月で15名以上採用目標
採 用 ポ ジ シ ョ ン :中途採用
雇 用 区 分 :正社員

< 仕 事 内 容 >

・サーバー・ネットワーク機器のハードウェア保守(機器交換、部品交換、トラブルシューティング)
・サーバー・ネットワーク機器の組み立て・分解・修理・アップグレード作業
・サーバー・ネットワーク機器のキッティング業務(セットアップ、初期設定、動作確認)
・保守コールを受け付けて、お客様と保守作業内容や日程の調整をするディスパッチ業務

< 応 募 条 件 >

年    齢:若年層の長期キャリア形成を図るため、本募集では20代の方を対象としています。 ※例外的に、ITインフラ業界での経験をお持ちの方はこの限りではありません。
最 終 学 歴:不問
職 種 経 験:不問
業 種 経 験:不問
歓 迎 ス キ ル:社内のメンバーやお客様と円滑なコミュニケーションが図れる。ITインフラに興味がある、勉強意欲がある。

当社の社風・職場の雰囲気

当社は、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。就業開始後は、定期的なフォローに加え、都度相談可能なサポート体制があり、業務の進み具合や人間関係、職場の雰囲気を丁寧にヒアリング。現場での小さな悩みや改善提案も会社がしっかり受け止め、必要に応じて対応やサポートを行っています。そのため、「質問しやすい」「受け入れが温かい」「困ったときにすぐ相談できる」といった声が多く寄せられています。現場での学びや挑戦を重ねながら、技術と人間関係の両面で成長できる環境が整っているのが当社の魅力です。また、夜勤や残業など働き方に不安がある場合も早めに相談できる体制を整えており、社員の健康と働きやすさを第一に考えています。社員の声を大切にし、共により良い職場をつくっていく――それが私たちの社風です。

< 労 働 条 件 >

勤 務 地 :東京都内、神奈川県
勤 務 時 間 :基本は9:00〜17:30 ただし夜間を含むシフトあり
給   与 :月給 25万円〜30万円  年収:30万円〜360万円
休 日 ・ 休 暇 制 度 :年間休日120日、土日祝休み、年末年始(12/30~1/3)※業務により変わることがあります
福 利 厚 生 :交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
■時間外手当・出張手当 ・テレワーク手当
■資格支援制度(資格合格時に受験費を上限5万円まで負担!)
■業界最大の福利厚生サービスである「Benefit Station」も利用可能
託児所(育児施設)の割引・補助等各種子育て支援制度あり 各社スポーツジムの利用割引、テーマパーク入場割引、映画館、カラオケ店の割引などであなたの充実した余暇を支援します。
※Benefit Stationでは、約1200タイトルのe-learningをいつでも無料で学ぶことができます。 テクニカルな教材から、ビジネススキル、語学など各種教材を利用して自己啓発やスキル開発に取り組めます!

< キ ャ リ ア 支 援 >

・経験に応じて、数カ月にわたる集中的なOJT研修を実施します。しっかりと基礎を固めたうえで実業務に入れるため、未経験の方でも安心です。
・先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、確実にスキルを身につけることができます。
・当社では、世界的に有名なサーバーメーカー、ネットワークメーカーの保守作業を担っており、最先端の製品に触れながら経験を積むことができます。
・将来的には、システムの設計・構築を担うエンジニアへのキャリアシフトも可能です。現場経験を活かしながら、着実にスキルを高め、さらなる成長を目指せます。

< 選 考 フ ロ ー >

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※適性検査は、採用後の配属の参考にするためで、その結果を以て合否を判定するものではありません。

この募集のPRポイント

ITインフラエンジニアとして、次のステップに進みたい。その想いをしっかり受け止められる環境が当社にはあります。
大手企業のネットワーク・サーバー運用から設計・構築支援まで幅広い案件があり、経験に応じて着実にキャリアの幅を広げていくことができます。
「もっと技術力をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」「自分らしい働き方を実現したい」
そんな想いを持つエンジニアが、当社では自分のペースで成長しながら活躍しています。
経験1年以上の方であれば、スキルに応じて設計補助・構築工程、改善提案、技術検証などにもチャレンジ可能。
エンジニアとしてのキャリアを確実に伸ばしていきたい方に最適なフィールドです。

< 会 社 紹 介 >

募 集 企 業 名: 株式会社エヌエム・ヒューマテック
業    種: Sier、SES
事 業 内 容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業、情報システムの企画、開発、構築及び保守、ITハードウェア保守

当社の事業

当社は2005年の創業以来、ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の運用・保守・構築支援に特化して事業を展開してきました。大手企業のIT基盤を支えるパートナーとして長年信頼をいただいており、安定した案件基盤を持つことが強みです。
未経験者の育成にも力を入れており、入社後の研修やフォロー体制が充実しているため、多くの社員が基礎からスキルを身につけ、エンジニアとして成長しています。技術力と人材育成の両面に注力することで、社員が安心して働き続けられる環境を提供しています。

< 募 集 内 容 >

募 集 職 種 :インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)
募 集 背 景 :欠員募集/増員募集/更なる組織強化
採 用 人 数 :12ヶ月で15名以上採用目標
採 用 ポ ジ シ ョ ン :中途採用
雇 用 区 分 :正社員

< 仕 事 内 容 >

当社では、企業のITインフラ(ネットワーク・サーバー)の運用・保守・構築支援を中心に、さまざまなプロジェクトに参画します。未経験の方は、現場での基本業務から経験を積み、徐々に専門的な業務へステップアップしていきます。
【オンサイト・テクニカルサポート】
お客様先に常駐し、ネットワークやサーバーの運用・保守を行う働き方です。
監視・定期作業・障害一次対応・ヘルプデスク対応など、現場に応じた幅広い業務を経験できます。未経験者が最初に携わることが多い領域です。
【システムインテグレーション(SI)】
企業向けネットワークやサーバーの構築プロジェクトに参加する業務です。
設定作業やテストなどから始まり、チームで構築を進める中で専門スキルを身につけていきます。
【フィールドサービス】
企業やデータセンターを訪問し、サーバーやストレージなどの故障パーツ交換を行う業務です。
正確な交換作業と動作確認を通じて、システムの早期復旧に貢献します。
【キャリアステップ】
運用・保守から経験を重ねることで、構築補助、設計・構築といった上流工程にも挑戦できます。

< 応 募 条 件 >

年   齢 :不問
最 終 学 歴:不問
職 種 経 験:Tインフラエンジニアとしての実務経験1年以上(運用・監視・保守など)
業 種 経 験:不問
歓 迎 ス キ ル:ネットワーク、サーバーの設計・構築経験/CCNA、CCNP、LPIC などの資格保有者。将来的に構築・設計に挑戦したい方/自分らしく働きながらスキルアップしたい方

当社の社風・職場の雰囲気

当社は、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。就業開始後は、定期的なフォローに加え、都度相談可能なサポート体制があり、業務の進み具合や人間関係、職場の雰囲気を丁寧にヒアリング。現場での小さな悩みや改善提案も会社がしっかり受け止め、必要に応じて対応やサポートを行っています。そのため、「質問しやすい」「受け入れが温かい」「困ったときにすぐ相談できる」といった声が多く寄せられています。現場での学びや挑戦を重ねながら、技術と人間関係の両面で成長できる環境が整っているのが当社の魅力です。また、夜勤や残業など働き方に不安がある場合も早めに相談できる体制を整えており、社員の健康と働きやすさを第一に考えています。社員の声を大切にし、共により良い職場をつくっていく――それが私たちの社風です。

< 労 働 条 件 >

勤 務 地 :東京都内、神奈川県
勤 務 時 間 :基本は9:00〜17:30 ただし夜間を含むシフトあり
給   与 :月給 37.5万円〜50万円  年収:450万円〜600万円
休 日 ・ 休 暇 制 度 :年間休日120日、土日祝休み、年末年始(12/30~1/3)※業務により変わることがあります
福 利 厚 生 :交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
■時間外手当・出張手当 ・テレワーク手当
■資格支援制度(資格合格時に受験費を上限5万円まで負担!)
■業界最大の福利厚生サービスである「Benefit Station」も利用可能
託児所(育児施設)の割引・補助等各種子育て支援制度あり 各社スポーツジムの利用割引、テーマパーク入場割引、映画館、カラオケ店の割引などであなたの充実した余暇を支援します。
※Benefit Stationでは、約1200タイトルのe-learningをいつでも無料で学ぶことができます。 テクニカルな教材から、ビジネススキル、語学など各種教材を利用して自己啓発やスキル開発に取り組めます!

< キ ャ リ ア 支 援 >

当社では、経験1年ほどの若手からベテランの方まで、これまでの経験に応じて成長領域を広げられる育成ステップを用意しています。経験の浅い方は、まず運用・保守や技術支援業
務を通じて、インフラ全体の理解を深めながら、設定変更や改善提案、検証作業などに段階的に挑戦していきます。中堅層の方には、構築や要件整理、技術検証といった専門性の高い業務をお任せし、より高度な技術力を磨いていただきます。ベテランの方には、設計・要件定義、プロジェクト推進、技術選定など上流工程での役割を期待しています。どのキャリア
段階においても、経験を土台にしながら自分の強みを伸ばし、新たな技術領域への挑戦を後押しする環境が整っています。

< 選 考 フ ロ ー >

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※適性検査は、採用後の配属の参考にするためで、その結果を以て合否を判定するものではありません。

この募集のPRポイント

保守エンジニアはITインフラを支える縁の下の力持ち。
世界的メーカーのサーバーやネットワーク機器に触れ、確かな技術を磨けます。
チーム体制とOJTでスキルを育て、設計・構築など上流工程へのキャリアパスも開けます。
安定した経営基盤のもと、技術者としての専門性と安心を両立できる職場です。

< 会 社 紹 介 >

募 集 企 業 名: 株式会社エヌエム・ヒューマテック
業    種: Sier、SES
事 業 内 容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業、情報システムの企画、開発、構築及び保守、ITハードウェア保守

当社の事業

当社は2005年の創業以来、ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の運用・保守・構築支援に特化して事業を展開してきました。
大手企業のIT基盤を支えるパートナーとして長年信頼をいただいており、安定した案件基盤を持つことが強みです。
未経験者の育成にも力を入れており、入社後の研修やフォロー体制が充実しているため、多くの社員が基礎からスキルを身につけ、エンジニアとして成長しています。
技術力と人材育成の両面に注力することで、社員が安心して働き続けられる環境を提供しています。

< 募 集 内 容 >

募 集 職 種 :インフラ保守エンジニア(サーバー・ネットワーク)
募 集 背 景 :欠員募集/増員募集/更なる組織強化
採 用 人 数 :12ヶ月で15名以上採用目標
採 用 ポ ジ シ ョ ン :中途採用
雇 用 区 分 :正社員

< 仕 事 内 容 >

・サーバー・ネットワーク機器のハードウェア保守(機器交換、部品交換、トラブルシューティング)
・サーバー・ネットワーク機器の組み立て・分解・修理・アップグレード作業
・サーバー・ネットワーク機器のキッティング業務(セットアップ、初期設定、動作確認)
・保守コールを受け付けて、お客様と保守作業内容や日程の調整をするディスパッチ業務

< 応 募 条 件 >

年    齢:若年層の長期キャリア形成を目的とした募集です
最 終 学 歴:不問
職 種 経 験:2~3年の保守業務の経験者
業 種 経 験:インフラ業界での経験要
歓 迎 ス キ ル:Tインフラに興味がある、勉強意欲がある

当社の社風・職場の雰囲気

当社は、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。就業開始後は、定期的なフォローに加え、都度相談可能なサポート体制があり、業務の進み具合や人間関係、職場の雰囲気を丁寧にヒアリング。現場での小さな悩みや改善提案も会社がしっかり受け止め、必要に応じて対応やサポートを行っています。そのため、「質問しやすい」「受け入れが温かい」「困ったときにすぐ相談できる」といった声が多く寄せられています。現場での学びや挑戦を重ねながら、技術と人間関係の両面で成長できる環境が整っているのが当社の魅力です。また、夜勤や残業など働き方に不安がある場合も早めに相談できる体制を整えており、社員の健康と働きやすさを第一に考えています。社員の声を大切にし、共により良い職場をつくっていく――それが私たちの社風です。

< 労 働 条 件 >

勤 務 地 :東京都内、神奈川県
勤 務 時 間 :基本は9:00〜17:30 ただし夜間を含むシフトあり
給   与 :月給 月給 30万円〜  年収:360万円〜
休 日 ・ 休 暇 制 度 :年間休日120日、土日祝休み、年末年始(12/30~1/3)※業務により変わることがあります
福 利 厚 生 :交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
■時間外手当・出張手当 ・テレワーク手当
■資格支援制度(資格合格時に受験費を上限5万円まで負担!)
■業界最大の福利厚生サービスである「Benefit Station」も利用可能
託児所(育児施設)の割引・補助等各種子育て支援制度あり 各社スポーツジムの利用割引、テーマパーク入場割引、映画館、カラオケ店の割引などであなたの充実した余暇を支援します。
※Benefit Stationでは、約1200タイトルのe-learningをいつでも無料で学ぶことができます。 テクニカルな教材から、ビジネススキル、語学など各種教材を利用して自己啓発やスキル開発に取り組めます!

< キ ャ リ ア 支 援 >

・過去の経験では足りない技術スキルや業務の流れについては、経験に応じて1カ月~数カ月のOJT研修を集中的に実施するため、安心して実業務に入れます。
・新しい保守対象機器については、適宜保守作業に関する研修が実施されるため、継続して保守スキルの維持向上が図れます。
・当社では、世界的に有名なサーバーメーカー、ネットワークメーカーの保守作業を担っており、最先端の製品に触れながら経験を積むことができます。
・システムの設計や構築を行うエンジニアへのキャリアシフトも可能で、技術力を高めながらステップアップできます。
・チームをまとめるリーダー職や、プロジェクトや組織を管理するマネジメント職へのキャリアパスも用意されています。

< 選 考 フ ロ ー >

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※適性検査は、採用後の配属の参考にするためで、その結果を以て合否を判定するものではありません。

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    個人情報保護方針について

    株式会社エヌエム・ヒューマテック(以下「当社」といいます。)は、ヒューマン、テクノロジー、セキュリティのソリューションでネットワーク・情報通信システムを支えていきます。
    また、個人情報の適切な取扱いと保護の重要性を認識し、企業にとっての社会的責務として、以下のとおり個人情報保護の基本方針を定め、当社の役員及び従業員に周知・徹底を図り、コンプライアンスを重視した企業活動を推進していきます。
    1.個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守するとともに「個人情報保護管理者」を設置し、適切な個人情報の取扱いの管理を行います。
    2.個人情報の取得にあたっては、業務上必要な範囲に限定して適切に行うものとし、取得時には利用の目的、本人に対する窓口等を明確にした上で、適法かつ公正な手段によって取得します。
    3.取得した個人情報は特定した利用目的の範囲内で利用し、法令に基づく場合等を除いて、本人の同意を得ることなく目的外利用、第三者への提供及び開示は行わないものとし、そのための措置を講じます。また、本人の同意を得て第三者に提供・開示を行う場合には、本人の個人情報を適切に管理するよう提供先に対して措置を講じます。
    4.保有する個人情報の漏えい、滅失又はき損を防止するため、必要かつ適切な安全対策を講じるとともに、これらの問題が発生した場合は、その原因を特定し、遅滞なく是正措置を講じます。
    5.情報を取扱う業務を外部に委託する場合には、委託先に対し合理的な安全対策を講じるよう適切な契約や指導・管理を行います。
    6.情報保護に関するマネジメント・システムを確立し、実施・維持するとともに継続的に見直し・改善を行います。
    7.本人からの自己の個人情報の開示、訂正又は削除等の要請、問合せ、苦情及び相談については、対応窓口を設け、適切かつ迅速に対応します。

    株式会社エヌエム・ヒューマテック
    代表取締役社長 三谷 一志

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